„Take care of yourself“ – so lautet unser innerbetriebliches Motto. Dass Fürsorge für andere nur bei gelingender Selbstfürsorge funktionieren kann, wird bei uns nicht nur nach außen kommuniziert, sondern ist auch gelebte Realität. Nicht umsonst wurden wir am 13. März 2025 mit dem Gütesiegel zur Betrieblichen Gesundheitsförderung ausgezeichnet, welches das salvus-Unternehmensnetzwerk in Kooperation mit dem Österreichischen Netzwerk Betriebliche Gesundheitsförderung (ÖNBGF) alle drei Jahre verleiht. 

„Unsere Aufgabe ist es, die Qualität für Betreuung und Pflege im Land Vorarlberg weiterzuentwickeln. Für diese Aufgabe, braucht es ein starkes und tatkräftiges Team und dafür wiederum, braucht es Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung“, erklärt der Geschäftsführer Martin Hebenstreit. 

Um dieses Ziel zu erreichen ließ er die BGF (Betriebliche Gesundheitsförderung) als eigenes Projekt implementieren. Hierfür wurde ein Konzept aufgebaut, welches die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Mitarbeitenden fördert und frühzeitige Belastungen erkennt. Regelmäßige Besuche eines Physiotherapeuten sichern die korrekte Haltung am Arbeitsplatz, bedarfsgerechte höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle sind Teil der Büroausstattung. Außerdem werden regelmäßige Themenschwerpunkte gesetzt, welche durch Fachvorträge oder gemeinsame Aktionen und Kurse Anwendung finden.

„Solche Aktivitäten fördern Gesundheit und sozialen Zusammenhalt und letztlich wirkt sich beides positiv auf das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit des Teams aus“, so Petra Ilg, Verantwortliche des Projektes BGF. 

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Tele-Arbeit ergänzen das Konzept und fördern ein gutes Arbeitsklima. Eine Mitarbeiter*innenbefragung vor und nach Implementierung des BGF-Projektes zeigt deutlich, dass die umgesetzten Maßnahmen Wirkung zeigen.